Philosophie und Werte
Inspiriernde Dynamik
Tradition ist für uns kein Selbstzweck! Als Unternehmen mit 70-jähriger Firmenhistorie bündeln wir die Erfahrung „alter Hasen“ mit dem innovativen Input „junger Talente“. Wir vertrauen auf das Wissen erfahrener Ingenieure und fördern durch die betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und die Vergabe von Praktika sowie Stipendien den „Nachwuchs“. So sorgen wir für eine anhaltend inspirierende Dynamik innerhalb unseres Teams.
Bewährte Feedback-Kultur
Wir pflegen einen offenen Umgang mit Fehlern und lernen aus diesen. Eine hohe Wertschätzung von Einsatz und Leistung gehen bei uns stets einher mit einer etablierten und bewährten Feedback-Kultur. Führung und Motivation basieren in unserem Büro auf Kooperation statt auf Konkurrenz.
Potenziale stärken
Uns eint der Anspruch an höchste Qualität. Bei uns können Sie sich fachlich entfalten und ihre individuellen Potenziale und Stärken einsetzen und erweitern. Kollegialität und Kompetenz gehen bei uns Hand in Hand, verlässliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich kontinuierlich fort- und weiterbilden, sind unser Pfund, mit dem wir wuchern.
Flache Hierarchien
Eigenverantwortlichkeit wird bei uns großgeschrieben! Flache Hierarchien, kurze Wege in der Kommunikation und der direkte Austausch bilden die Basis für zeit- und kosteneffiziente Ergebnisse im Sinne unserer Kunden. Digitalisierung und Innovationsfähigkeit im Bereich Organisation und „tägliches Handwerkszeug“ haben für uns einen sehr hohen Stellenwert.
Gesundheit fördern
Nur gesunde Mitarbeiter finden in ihrer Arbeit Erfüllung. Deshalb liegen uns Sport und Gesundheitsförderung sehr am Herzen, wie die regelmäßige Teilnahme an verschiedenen Laufevents, das Sponsoring von Kinder-Sportveranstaltungen, das Angebot einer Laufschule, der kostenlose Schwimmbad-Zutritt und die Bereitstellung eines Badminton Platzes belegen.
Familie und Beruf vereinbaren
Ein besonders wichtiges Anliegen ist es uns, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bestmöglich zu gewährleisten. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Lösungsansätze für besondere Bedarfe im persönlichen Umfeld und die familienfreundliche Gestaltung von Firmenevents sind nur eine Auswahl jener Maßnahmen, die diesen Anspruch widerspiegeln.
Wissen weitergeben
Wir drehen uns nicht um uns selbst, sondern geben Wissen, Kompetenz und Ideen weiter. Ob als Lehrbeauftragte der Uni Wuppertal oder im Bund Technischer Experten (BTE), dem unser geschäftsführender Gesellschafter Erik Thees als Präsident vorsitzt, oder im Bundesverband öffentlich bestellter und vereidigter sowie qualifizierter Sachverständiger e.V. (BVS) – wir übernehmen Verantwortung.
Voneinander füreinander lernen
Mit einem eigenen Veranstaltungsformat fördern wir den Wissenstransfer innerhalb unseres Unternehmens. Unter dem Motto „Von Kollegen für Kollegen“ bereiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im regelmäßigen Turnus spezielle Themen vor, die sie dann in einer internen Runde gegenüber den Kolleginnen und Kollegen präsentieren. So lernen wir voneinander und füreinander.
THEES+PARTNER
Unsere Kunden
- Gerichte: Oberlandesgerichte, Landgerichte und Amtsgerichte
- Schieds- und Schlichtungsstellen
- Nationale und internationale Versicherungen sowie deren Kunden
- Bauhandwerk und Bauindustrie
- Private Bauherren
- Baugenossenschaften und Wohnungsbauunternehmen
- Immobilienfonds
- Öffentliche Auftraggeber, z.B. Stadtwerke, kommunale Verwaltungen, Staatsbauämter
THEES+PARTNER
Partner
Team
THEES+PARTNER
HISTORIE
Bauwerke und Firmengründungen sollten eines gemeinsam haben – sie sollten auf einem soliden Fundament errichtet werden, um so möglichst langlebig ihrer Bestimmung folgen zu können. Nach mehr als sieben Jahrzehnten darf man sagen: Ursprünglich 1950 von Hans Isstas als reines Statikerbüro gegründet, zählt die THEES+PARTNER Beratende Ingenieure PartGmbB zu Deutschlands renommierten Ingenieur- und Sachverständigenbüros, die sich am Markt nicht nur nachhaltig behaupten, sondern auch stetig wachsen konnten.
Nach Abschluss seines Studiums trat Bruno Isstas in die Fußstapfen seines Vaters und gab dem Büro fortan seinen Namen. Mit drei Mitarbeitern arbeitete das nun als „Bruno Isstas“ firmierende Unternehmen im Trierer Ostviertel. In 2001 erfolgte die Gründung der Partnerschaft mit Erik Thees, dessen Name sich später auch im Firmennamen wiederfand: Als Isstas + Thees baute das Ingenieur- und Sachverständigenbüro sein Angebots- und Leistungsspektrum aus. 2011 zog man in die sanierte Barockvilla in der Kaiserstraße um, allein im dortigen Hauptsitz des Unternehmens arbeiten heute 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das vergangene Jahrzehnt war geprägt durch ein reges Gründungsgeschehen und eine Expansion über die rheinland-pfälzischen Landesgrenzen hinaus. So wurde 2017 eine erste Niederlassung in Ostfildern bei Stuttgart gegründet, 2019 und 2020 folgten Niederlassungen in Vaterstetten bei München und Hannover.
Auch die Zahl der Partner wuchs kontinuierlich. In 2015 stiegen mit Marco Musiol und Michael Grundhöfer zwei langjährige Mitarbeiter nach der öffentlichen Bestellung und Vereidigung als Sachverständige für Brand-, Explosions-, Sturm- und Leitungswasserschäden in und an Gebäuden mit ein. Seit 2020 komplettiert Marc Jäger als Sachverständiger für Holzbau das Partner-Quartett des 2020 in THEES+PARTNER umfirmierten Büros.
In der Moselstadt verwurzelt, sind die Sachverständigen von THEES+PARTNER auch international gefragt. Die Expertise des Büros wird von Auftraggebern aus ganz Europa und den USA angefragt – jenseits von Stadt- und Landesgrenzen weiß man somit um den Sachverstand der Trierer und deren Kollegen in München, Stuttgart und Hannover und baut auf die Erfahrung von THEES+PARTNER.